Cope project
Gestión de personas pasivo-agresivas

NOMBRE DEL MÉTODO/HERRAMIENTA/TÉCNICA

Gestión de personas pasivo-agresivas

GRUPO OBJETIVO:

Trabajadores sociales, enfermeros, cuidadores y personas con discapacidad intelectual, así como educadores y gestores de personas con comportamiento problemático

NOMBRE DEL AUTOR / ORGANIZACIÓN

Mind Tools Content Team

ENLACE AL MÉTODO (EN INGLÉS)

https://www.forbes.com/sites/amymorin/2016/02/27/how-to-successfully-manage-passive-aggressive-people/?sh=14bdd1b84288

https://psychcentral.com/relationships/how-to-deal-with-a-passive-aggressive-person#how-to-respond

https://www.mindtools.com/a7eslxm/how-to-manage-passive-aggressive-people

BREVE RESUMEN

Según el grupo de práctica e investigación médica Mayo Clinic™, las personas pasivo-agresivas tienden a expresar sus sentimientos negativos de forma dañina, pero indirecta. En lugar de afrontar los problemas, se comportan de forma que velan su hostilidad y enmascaran su descontento. Los artículos ofrecen consejos útiles sobre cómo hacer frente al comportamiento pasivo-agresivo, qué puede causar ese comportamiento y cómo responder a las personas con ese comportamiento.